産業医・保健師採用のご担当者様へ
Inter Growでは、産業保健分野に精通したコンサルタントが企業様・求職者の両方を対応しておりますので、双方の正確な理解によりマッチング精度が高く、スピーディに産業医・保健師の採用をお手伝い致します。
Inter Growはこのようなお困りを解決します。
課題①
産業医・保健師の採用は新卒や大量採用と違い、専門職だから社内に採用ノウハウがなく、選考が進めにくい。
産業医や保健師は専門職であるが故に、募集の機会が少ない為、なかなか選考を進めることができず、採用に苦労されている企業様が多くあります。
弊社では、産業保健分野において経験豊富なコンサルタントが、企業様の産業保健体制や健康経営の取り組みをお聞きし、募集背景や就業環境、求める人物像を丁寧にヒアリングした上で、最適な産業医・保健師をご提案いたします。
また、選考過程においても進捗状況や面接後の対応などスムーズな選考ができるようフォローさせていただきます。
課題②
自社公募や求人広告や総合エージェントだけでは、ターゲットとなる人材の確保が難しい。
インターネットでのオープン募集や総合エージェントでは母集団形成はできますが、企業様が本当に採用したいターゲット人材の確保までは難しいのが現状です。
弊社では、コンサルタントが企業様と求職者の両方を対応しておりますので、単なる応募者のご紹介ではなく、今回の募集に応じたターゲット人材をしっかりと理解し、コンサルタントが実際に面談し、産業医・保健師の経験や志向性を把握した上で、スピーディに採用ターゲットにマッチした産業医・保健師をご推薦いたします。
課題③
人材の採用のほかに健康経営や産業保健分野の情報が欲しい。
弊社では人材のご紹介だけでなく、産業医療職に関する市場の情報や、健康経営・産業保健に関する事例などの企業様の健康経営の推進に必要な情報の提供もしております。
また、ストレスチェックや健康管理システム、メンタルヘルス対応や健康セミナー、産業保健師のスキルアップ研修などの健康経営サービスを提供する企業と連携を取っておりますので、ご紹介も可能です。